La dimension scientifique du Leadership Imperturbable
Faire passer l'imperturbabilité du statut d'intuition africaine à celui de référentiel éprouvé.
Le Comité International de Recherches sur le Leadership Imperturbable (CIRLI) est le laboratoire officiel de recherche, d'innovation et de production intellectuelle du modèle.
Sa mission : faire passer l'imperturbabilité du statut d'intuition africaine à celui de référentiel éprouvé.
Quatre axes de recherche
Les quatre directions qui structurent le travail du CIRLI
Confronter le modèle à la littérature
Mettre chaque dimension et chaque principe en regard de la littérature scientifique existante, et faire dialoguer le modèle avec les grandes théories internationales du leadership.
Mesurer
Participer à la construction et au test des deux instruments de mesure, l'EIL pour la personne et l'IPI pour le système.
Documenter des cas réels
Documenter des cas réels, africains en premier lieu, pour vérifier empiriquement le modèle.
Enraciner
Faire dialoguer le modèle avec les savoirs endogènes africains, palabre et médiation traditionnelle.
Une relecture
critique continue
Chercheurs, institutions académiques et praticiens sont associés à une relecture critique continue. Le CIRLI distingue rigoureusement hypothèses, propositions théoriques et résultats démontrés.
Un modèle de leadership qui veut transformer le monde doit d'abord accepter d'être interrogé, étudié et éprouvé par la science.
Découvrez les publications
Consultez les ouvrages fondateurs, les notes conceptuelles et les documents de référence du modèle.
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