Curriculum
Leadership Imperturbable
LE CURRICULUM OFFICIEL

36 modules, 3 niveaux, une même architecture pédagogique

Chacun des trente-six modules répond à un syllabus structuré : compétences à développer, résultats d'apprentissage attendus, contenus, activités expérientielles, comportements observables, preuves de compétence, modalités d'évaluation et niveau de maîtrise attendu.

Chacun des trente-six modules répond à un syllabus structuré selon une même architecture pédagogique : compétences à développer, résultats d'apprentissage attendus, contenus d'enseignement, activités expérientielles, comportements observables, preuves de compétence, modalités d'évaluation et niveau de maîtrise attendu.

Cette rigueur s'appuie sur trois outils de référence : le Référentiel Intégré des Compétences du Leader Imperturbable (RIC-LI), le Modèle de Développement des Compétences (MDC-LI) et le Modèle des Niveaux de Maturité (MMLI).

Niveaux

Trois niveaux progressifs

Chaque niveau associe douze modules, des cours, des études de cas et une évaluation finale

ALI-1

Officier

Construction du leadership personnel

Comprendre → Expérimenter → Se construire

Fonde les assises intérieures solides du Leader Imperturbable. Douze modules pour comprendre et expérimenter le modèle.

39 heures · 12 modules

ALI-2

Administrateur

Leadership relationnel et transformationnel

Appliquer → Conduire → Transformer

Développe le leadership relationnel, organisationnel et communautaire. Douze modules pour appliquer et conduire.

39 heures · 12 modules

ALI-3

Expert

Leadership stratégique et rayonnement

Maîtriser → Superviser → Transmettre → Rayonner

Forme au leadership stratégique, institutionnel et sociétal. Douze modules pour maîtriser et transmettre.

39 heures · 12 modules
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36 modules

Le curriculum complet

Les trente-six modules répartis par niveau

01
ALI-1 Introduction au Leadership Imperturbable
ALI-2 Approfondissement des fondements du Leadership Imperturbable
ALI-3 Leadership Imperturbable avancé
02
ALI-1 Vision, mission et valeurs du Leader Imperturbable
ALI-2 Leadership transformationnel
ALI-3 Pensée stratégique et vision institutionnelle
03
ALI-1 Maîtrise de soi et discipline personnelle
ALI-2 Médiation appliquée et gestion des différends
ALI-3 Diplomatie, dialogue et construction de la paix
04
ALI-1 Paix intérieure et équilibre personnel
ALI-2 Gestion des conflits et construction du consensus
ALI-3 Leadership public et influence positive
05
ALI-1 Intelligence émotionnelle et gestion des réactions
ALI-2 Négociation et influence positive
ALI-3 Transformation sociale et gouvernance durable
06
ALI-1 Écoute active et communication apaisée
ALI-2 Dialogue institutionnel et gouvernance participative
ALI-3 Gestion des systèmes complexes
07
ALI-1 Dialogue constructif et respect des différences
ALI-2 Leadership communautaire et cohésion sociale
ALI-3 Leadership international et coopération
08
ALI-1 Introduction à la médiation
ALI-2 Prise de décision responsable
ALI-3 Transmission et développement des talents
09
ALI-1 Résilience et développement personnel
ALI-2 Gestion des crises et résilience collective
ALI-3 Ingénierie de programmes et déploiement institutionnel
10
ALI-1 Justice, inclusion et responsabilité
ALI-2 Conduite du changement et mobilisation
ALI-3 Encadrement, mentorat et supervision
11
ALI-1 Leadership de service et impact positif
ALI-2 Conception et pilotage d'initiatives à impact
ALI-3 Construction d'écosystèmes et rayonnement du concept
12
ALI-1 Projet personnel de Leadership Imperturbable
ALI-2 Projet terrain de Leadership Imperturbable
ALI-3 Grand Projet Final de Leadership Imperturbable
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Outils de référence

Trois outils structurants

Le curriculum s'appuie sur trois référentiels internes

RIC-LI

Référentiel Intégré des Compétences

Cartographie complète des compétences du Leader Imperturbable.

MDC-LI

Modèle de Développement des Compétences

Trajectoire pédagogique progressive du niveau 1 au niveau 3.

MMLI

Modèle des Niveaux de Maturité

Évaluation du niveau de maîtrise atteint par chaque apprenant.

Un curriculum n'est pas une liste de cours. C'est une trajectoire qui transforme une personne et, à travers elle, une institution.

Amb. Johaness MAKOUVIA
Amb. Johaness MAKOUVIA Initiateur du Leadership Imperturbable
Académie

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Trois niveaux, trente-six modules, une certification reconnue à l'international.

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