Cycle
Leadership Imperturbable
LE CYCLE DES 5 TEMPS

Le mécanisme vivant qui relie le Leader et le Leadership

De l'ancrage intérieur à l'enracinement : comment la stabilité d'une personne devient une discipline collective qui survit à son départ.

Comment passe-t-on de la personne au système ? C'est l'enjeu du cycle des 5 Temps, le mécanisme vivant qui relie l'architecture du Leader et celle du Leadership.

Chaque Temps mobilise une dimension précise du Leader et active une dimension correspondante du Leadership. Le cycle repart ensuite, nourri par une nouvelle génération de leaders formés en cours de route.

Les 5 Temps

Du Leader au système

Un cycle en cinq temps, de l'individuel au collectif, du personnel à l'institutionnel

Ancrage intérieur

Individuel

Le Leader se stabilise avant toute action.

Leader Stabilité émotionnelle et autorégulation
Leadership Aucune (point de départ individuel)

Lecture stratégique

Individuel → Partage

Cette lucidité personnelle commence à produire une compréhension partagée de la situation.

Leader Lucidité stratégique
Leadership Pensée prospective · Amorçage de l'évaluation-apprentissage

Action agentive

Individuel + Collectif

Le temps le plus décisif : agir suppose déjà de coordonner d'autres personnes.

Leader Lucidité stratégique + Intelligence relationnelle
Leadership Capacité d'exécution collective · Diplomatie · Médiation

Évaluation & capitalisation

Collectif

L'expérience vécue est transformée en mémoire organisationnelle.

Leader Générativité et impact (récupération)
Leadership Évaluation, apprentissage et capitalisation

Enracinement & transformation durable

Institutionnel

Ce qui a été appris est installé dans des structures capables de survivre au départ de la personne.

Leader Générativité et impact (transmission)
Leadership Transformation durable · Transmission institutionnelle

Le cycle repart ensuite, nourri par une nouvelle génération de leaders formés en cours de route.

Le cycle en 2026

Une année,
un cycle complet

L'Académie fait vivre T1, T2 et T3 — l'ancrage, la lecture et l'action. La Semaine Internationale du Leadership Imperturbable (SILI 2026), prévue du 14 au 19 décembre 2026 à Lomé, porte T4 et T5 — l'évaluation, la capitalisation et l'enracinement. Le cycle repart ensuite avec une nouvelle promotion.

Académie T1 · T2 · T3
SILI 2026 T4 · T5 · 14—19 déc.
Nouvelle promotion Cycle relancé
Un cycle vivant qui relie personne et système, dans un mouvement continu.

Ce que le Leader stabilise en lui-même devient, temps après temps, ce que le système transmet sans lui.

Amb. Johaness MAKOUVIA
Amb. Johaness MAKOUVIA Initiateur du Leadership Imperturbable
Approfondir

Découvrez le Leadership Imperturbable

Explorez l'architecture collective et systémique du modèle.

Je rejoins le mouvement